TelegraafM موقع إلكتروني إخباري يصدر من أمستردام
مقالات مشابهة
نشرت بريطانيا بالعربي: أخبار أوروبا في مكان واحد
لم يعد مسموحًا لصاحب العمل منعك من العمل لدى مكان آخر. الفكرة من وراء ذلك هي أنه يمكن للناس الجمع بين الوظائف بسهولة أكبر. وهذا يعني أنه يتعين على العديد من أصحاب العمل تعديل عقودهم .
دخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ في هولندا اعتبارًا من 1 غشت 2022. وفي حين أنه لا يوجد سوى عدد قليل من القواعد الجديدة، فإن القانون الجديد سيوفر المزيد من الحقوق والاستقرار للموظفين في هولندا.
سيتمتع الموظفون في هولندا بمزيد من الحقوق في أثناء العمل في هولندا بفضل التوجيه الأوروبي الجديد. ستكون هناك دورات مجانية وجدول أكثر انتظامًا. إليك التغييرات الرئيسية على عقد العمل في هولندا:
الجمع بين أكثر من وظيفة
لم يعد مسموحًا لصاحب العمل منعك من العمل لدى مكان آخر.
الفكرة من وراء ذلك هي أنه يمكن للناس الجمع بين الوظائف بسهولة أكبر. وهذا يعني أنه يتعين على العديد من أصحاب العمل تعديل عقودهم.
